sábado, 2 de abril de 2016

EXPERIENCIAS QUE PODRÍAN AYUDAR A LA EDUCACIÓN


¿QUIÉN ES JACK MA?

Me anima a publicar este artículo, por dos razones: primera, que fue profesor de inglés (lengua no materna), y esa experiencia marca, y la segunda es que puede servir de orientación sobre la "gerencia educativa", dado el modelo industrial de educación que hoy tenemos según Kent Robinson .

El segundo hombre más rico de China, nacido el 15 de octubre de 1964 y fundador de Alibaba, la tienda online más grande del mundo, se llama Jack Ma o
Ma Yun (). Él creció dentro una familia de músicos, se educó con las reglas estrictas del marxismo de la China comunista, no aprobó dos veces el examen de selectividad, le rechazaron en una docena de trabajos y terminó impartiendo clases de inglés con un sueldo de doce dólares al mes. Pero nadie le regaló nada.

Es de agradecer el darnos estos diez consejos.

1.  "Si el 90% de los participantes en una Junta votan a favor de un proyecto, lo descarto automáticamente. La razón es muy sencilla: si todas esas personas ven esa posibilidad con tanta claridad, lo más probable es que muchas otras personas estén ya trabajando en eso, por lo que no vamos a ser los líderes de ese campo".

2.  "Si te deprimes frecuentemente y no dejas de quejarte, esto se vuelve parecido al alcoholismo: cuando más bebes, peor se vuelve. En tu camino hacia el éxito te darás cuenta de que las personas exitosas no se quejan y no lloran".

3.  "Solamente los tontos utilizan la boca para hablar. Una persona inteligente habla con la cabeza; una persona sabia, con el corazón".

4.  "Los clientes son el número uno. El número dos, los empleados. Y solo después, en el número tres, los accionistas".

5.  "Tengo el principio que aplico: tu actitud hacia el trabajo y las decisiones que tomas son más importantes que tu capacidad".

6.  "Si tu contrincante es más pequeño o más débil que tú, igualmente debes tratarlo como a un igual. Y, de la misma manera, si tu contrincante es más grande que tú no debes tenerle miedo".

7.  "Busca como socio a alguien que complemente tus propias habilidades. No necesariamente necesitas a alguien exitoso".

8.  "Procura que a tus empleados les dé  gusto ir a trabajar".

9.  "La competencia es como una partida de ajedrez. Si perdiste, siempre puedes jugar otra ronda. Pelear no es necesario".

10.                "¿Cuáles son tus obligaciones? Tus obligaciones son: ser más aplicado, trabajar más y tener más ambiciones que los demás".

Jorge Antonio Mansen Bellina
Trujillo, 01 de abril del 2016




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